2019年2月27日下午，中國金融工會黨組副書記、常務副主席梅志翔，權益保障部負責人申琪和中國金融工會上海工作委員會專職副主任周健一行到中國信登調研指導，公司黨委書記、董事長文海興，黨委委員、總裁張榮芳，黨委委員、監事長、工會主席李元成，黨委委員、紀委書記陳健陪同調研座談。
2019年2月27日下午，中國金融工會黨組副書記、常務副主席梅志翔，權益保障部負責人申琪和中國金融工會上海工作委員會專職副主任周健一行到中國信登調研指導，公司黨委書記、董事長文海興，黨委委員、總裁張榮芳，黨委委員、監事長、工會主席李元成，黨委委員、紀委書記陳健陪同調研座談。
梅志翔副主席一行實地查看公司黨建文化墻、工會活動園地，現場觀看信托登記系統動態運行情況并慰問干部職工。在工作座談會上，文海興同志代表公司黨委感謝中國金融工會在公司工會創建和發展過程中給予的親切關心與大力支持。工會主席李元成簡要匯報了創建以來的整體情況，重點匯報了在工會體系建設、民主管理建設、“三大”陣地建設和職工隊伍建設等方面的做法與成效。
梅志翔副主席認真聽取工作匯報，高度評價公司黨委對工會工作的領導與重視，高度評價公司業務發展取得的顯著成效、領導班子昂揚的精神狀態和全體職工良好的精神風貌，充分肯定公司工會在工作體系、制度建設、民主管理、“三大陣地”建設等方面取得的突出成績。梅志翔副主席表示，中國信登工會成立一年來，堅持積極主動與中國金融工會保持密切溝通，工作流程規范、制度建設完整、基礎工作扎實，僅用了一年多的時間就實現了“高素質創建、高層次起步、高效率運轉”工作目標，有序高效地打造出溫馨奮進的“職工之家”。梅志翔副主席強調，公司工會提出的“四個堅持”即堅持政治引領、堅持民主管理、堅持以人為本、堅持實事求是，思路很清晰，落實很到位，尤其采取落實職工大會職權、開展職工監事民主評議、合理化建議征集等措施推進民主管理，成效很明顯，對中國金融工會分類分項指導金融企業尤其是新成立的法人機構工會工作具有重要推廣借鑒意義。
梅志翔副主席對公司工會下一步工作提出了三點要求：一是持續提高政治站位。工會是黨領導的工人階級群眾性組織，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，工會組織應切實保持并不斷增強政治性、先進性和群眾性。二是持續抓好主責主業。中國信登正處于創業發展階段，公司工會應緊密圍繞中國信登黨委中心工作，繼續堅持服務大局的工作思路，堅持以職工為中心的工作導向，堅持團結引領職工隊伍的工作目標，繼續打造響亮的“中國信登”品牌，繼續展示閃亮的“中國信登”形象。三是持續強化內控管理。公司工會應嚴格規范經費支出，繼續加強紀律建設，切實服務職工群眾,持續提高工作效能，在更高水準上建設成讓黨政滿意、職工信賴的“職工之家”。
